09/03/2015

QUẦN ÁO KHÔNG LÀM NÊN THẦY TU

Tác giả: Mõ Làng viết lúc 09/03/2015 | 9.3.15

Mẹ Đốp
Năm 2014 là năm thảm họa của ngành hàng không thế giới. và Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ của nhiều nỗi đau chưa thể liền vết theo thời gian. Có một thực tế, cho đến thời điểm hiện tại thế giới nói chung, trong đó điển hình hơn hết là đất nước Malaysia vẫn đang bị cuốn theo việc tìm kiếm cho được chiếc máy bay bí ấn MH370 mất tích cách đây đúng một năm. Hay nói cách khác, ngành Hàng không vẫn đang quá loay hoay giải quyết hậu quả từ quá khứ mà chưa thể tìm ra một phương cách thích hợp cho những vấn nạn hiện tại? Họ không hiểu được rằng, sự phản đối của người dân không đơn thuần là chuyện trách nhiệm của ngành đối với sinh mệnh hành khách, đó còn là sự kỳ vọng vào một sự an toàn sẽ hiện diện trong tương lai gần.... 

Nói như thế để thấy rằng, hiện tại ngành hàng không thế giới còn quá nhiều vấn đề hệ trọng phải bàn đến! Bàn, phản ứng thái quá đối với bất cứ vấn đề gì nảy sinh từ trong thực tiễn cũng đồng nghĩa với việc chúng ta đang quá phí phạm, lãng phí thời gian cho một vấn nạn ở tương lai. Cái sự khen chê của dư luận, công luận đối với đồng phục của hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VNA) có thể xem là một việc làm phí phạm trong hành trình phát triển và chứng minh giá trị của ngành hàng không! 
Trên thực tế, là một bộ phận trong ngành giao thông vận tải Việt Nam - hãng hàng không quốc gia được biết đến là một đơn vị sự nghiệp do Nhà nước quản lý, điều hành. Họ có quyền chọn lựa cho mình hoặc thay đổi để có một bộ đồng phục mới mà không một ai có thể "chen chấn" can thiệp vào được. Nghĩa là trong câu chuyện này đơn thuần là chuyện nội bộ và ở đó, nếu chọn lựa đúng thì đương nhiên họ sẽ nhận được những tiếng khen và ngược lại. Có thể những tiếng khen - chê của công luận, thậm chí là báo chí cũng là một phương cách phản biện với tinh thần góp ý với một hãng hàng không đang có mặt với vai trò to lớn tại Việt Nam và cũng bởi, đấy cũng là một cách quảng bá, giới thiệu về con người - đất nước Việt Nam. Tuy nhiên, điều đáng nói ở đây là sự thái quá trong khen - chê đã đi đến một giới hạn mà ta cảm tưởng như những chủ thể khen - chê đó đang lầm tưởng đó là việc riêng của chính mình vậy. Thái độ trịch thượng, lên án thẳng thừng và thậm chí không ngại gán ghép nó với sự đi xuống, thụt lùi của một doanh nghiệp quốc doanh. 

Sự thiếu chừng mực trong "khen - chê" trong trường hợp này thậm chí còn gây nên một sự ức chế cho người tiếp nhận.... vậy nên, xem chừng đó không thể coi là các đóng góp với ý nghĩa tích cực mà đơn thuần là lợi dụng một sự kiện để hạ bệ người khác. Và nên lưu ý rằng, thời điểm hiện tại giữa hai hãng hàng không ngự trị tại Việt Nam là Vietnam Airlines (VNA ) và Vietjet đang có một cuộc chạy đua thực sự trong giành quyền khai thác nhà ga T1 - Nội Bài ngay sau khi dự án này hoàn thành? Liệu có một mối liên hệ nào không khi báo chí cứ nhăm nhăm vào một vấn đề rất nhỏ, chưa thể xem đó là vấn đề cốt lõi của một hàng hàng không

P/s: Xin được mượn ý tứ của Hoàng Nghĩa Thắng để kết thúc cho Entry này: "Quần áo không làm nên thầy tu": "Dân mình cũng lạ, bao nhiêu chuyện đáng nói thì không nói, đáng bàn thì không bàn, trong khi bộ đồng phục của một công ty thì nhao nhao chê xấu. Đồng phục đẹp cũng là điều nên có đối với công ty của họ, nhưng mọi người thì quan tâm đến chất lượng phục vụ của họ hơn, chứ không phải là bộ đồng phục". 

27 nhận xét

22:20 9 tháng 3, 2015 Reply

Không biết có phải có một điều gì đó không tốt đẹp từ việc gợi lên làn sóng dư luận này không. Những vụ việc như thế này gợi cho người ta nhiều điều cần phải tìm hiểu nhất là khi nó đang diễn ra nhiều điều trên thực tế. Cần làm chủ được luồng thông tin của mình và chính kiến chính trước những chiến dịch truyền thông kiểu như thế này. Quan trọng là chất lượng phục vụ chứ không phải là quần áo!

13:11 10 tháng 3, 2015 Reply

cái quần cái áo của một công ty thì ảnh hưởng gì đến thế giới mà cộng đồng mạng cứ thi nhau vào bình luận như kiểu mình hay ho lắm, cái vụ của bọn ngọc trinh chụp ảnh bikini thì sao không chê xấu đi mà toàn những chuyện đâu đâu làm bùng beng lên

15:20 10 tháng 3, 2015 Reply

Tôi thừa nhận thế này, cần có những sự thay đổi. Cái gì cũng thế, phải luôn có sự thay đổi để phát triển hơn, để hoàn thiện hơn, che đi những cái khuyết điểm thiếu sót. Quay lại VNA, thay đổi bắt đầu từ trang phục. Từ đó người ta có cái nhìn mới mẻ hơn về VNA trước khi bắt đầu thay đổi những cái khác(nếu có). Vậy cho nên, tôi nghĩ là họ đang bắt tay làm thôi tác giả à, khuyến khích gây áp lực, nhưng trên cơ sở tin tưởng và sự đổi thay họ sẽ mang lại

15:22 10 tháng 3, 2015 Reply

Ông tác giả nói cũng chỉ dừng lại ở việc VNA chỉ chăm chăm đổi đồng phục chứ chưa thay đổi những cái khác. Và cũng nói rằng cộng đồng mạng chỉ chăm chăm vào những cái đâu đâu như bạn nói đấy. Bạn nói thiếu ý tác giả rồi

15:32 10 tháng 3, 2015 Reply

Đổi mới sẽ đi lần lượt một như bạn Chi Tung trên đưa ra quan điểm. Nhưng mà chưa thấy thay đổi cái gì hay nói cách khác là VNA chưa có động thái gì nhằm đáp ứng hơn nữa yêu cầu của hành khách. Vì vấn đề còn tồn đọng lại từ lâu là chất lượng phục vụ khách hàng, chế độ quản lý hành lý...

15:35 10 tháng 3, 2015 Reply

Tôi nghĩ là chẳng có ý như bạn nói đâu bởi vì đây là ý kiến của nhiều người có những ý kiến không hài lòng về chất lượng phục vụ hành khác của VNA. Tác giả đưa ra nguy cơ của công ty quốc doanh rồi đố, là Vietjet đang phát triển mạnh và thị phần có sự xâm nhập cho coi

15:54 10 tháng 3, 2015 Reply

Tôi hy vọng có một sự thay đổi ở đây nhiều hơn những gì mà họ đang làm. Vì hiện tại có nhiều ý kiến phản hồi về thái độ phục vụ không tốt của VNA trong khi những hãng hàng không khác tuy không lâu đời nhưng mà giá rẻ+chất lượng phục vụ cạnh tranh khá là khả quan

16:04 10 tháng 3, 2015 Reply

Xấu hay đẹp không quan trọng lắm. Đây là sự thay đổi bước đầu trong việc lấy lại hình ảnh đối với hành khách. Sau trang phục sẽ là những cư xử và cách phục vụ. Có gì đáng nói đâu

16:14 10 tháng 3, 2015 Reply

Thực sự thì vấn đề thay đổi trang phục tôi cũng thấy bình thường thôi chứ có vấn đề gì đâu các bợn nhỉ. Chẳng có cái gì mà phải bàn cả ngoài chờ đợi xem các ổng có thay đổi thêm cái gì không. QUan điểm của tôi là vậy, đừng ôm khư khư cái truyền thống mà nên xen vào cái hiện đại cho nó năng động trẻ trung

16:20 10 tháng 3, 2015 Reply

Bạn rất là hợp ý của mình. Cái gì cũng phải từ từ, theo thứ tự chứ các cô các bác ấy cứ làm ầm lên là chỉ lo cái vẻ bề ngoài còn trong thì mặc xác, giờ ông tác giả lại lấy thằng Vietjet ra hù . hì hì

16:32 10 tháng 3, 2015 Reply

Tôi đồng ý với ý kiến của hai bạn. Nhiều người cứ nóng vội, cứ nhìn từ bên ngoài, chả có sự thông cảm gì sất. Để sau này họ không làm gì để thay đổi thì mới lên tiếng chứ chưa cần phải mạnh mẽ thế đâu. Vietjet đầu tư mạnh họ là người thấy đầu tiên đấy chứ

16:34 10 tháng 3, 2015 Reply

Cũng cần phải có sự bình tĩnh bạn ạ. Trước hết nên cổ vũ sự thay đổi của họ đã rồi họ có động lực để tiến hành những thay đổi tiếp theo. Tôi tin tưởng trong tương lai gần VNA xứng đáng trở thành doanh nghiệp uy tín đi đầu trong vận chuyển hàng không

16:35 10 tháng 3, 2015 Reply

Có thể VNA đang có những bước thay đổi để nâng cao chất lượng cũng như cái nhìn của hành khách về họ

22:03 10 tháng 3, 2015 Reply

Thiết nghĩ trang phục cũng giống như một loại trang sức. Đối với một hãng hàng không lớn như VNA thì tà áo dài truyền thống không chỉ là một thứ trang sức mà còn là một phương tiện để quảng bá những nét đẹp của dân tộc ta đến với bạn bè thế giới. Việc thay đổi thiết kế cho trang phục chắc hẳn đã được VNA đắn đo, suy nghĩ rất nhiều nên tôi nghĩ chúng ta không nên can thiệp quá nhiều đến vấn đề này.

22:12 10 tháng 3, 2015 Reply

Bao giờ cũng vậy, khi những cái mới được hình thành thì luôn nhận được những ý kiến trái chiều từ nhiều phía. Vấn đề chúng ta quan tâm ở đây là chất lượng phục vụ của hãng hàng không này đối với hành khách chứ không phải là việc họ thay đổi trang phục cho nhân viên. Bản thân tôi thì nhận thấy đây lả bộ trang phục rất tiện lợi, mang đến sự thoải mái cho người mặc nhưng vẫn đảm bảo tính thẩm mĩ. Mong mọi người hãy cùng nhau nhìn nhận sự việc này một cách tích cực hơn.

19:39 11 tháng 3, 2015 Reply

có ai nhận thấy một điều này không, đó là riêng năm 2014 và đầu năm 2015 đã có rất nhiều vụ tai nạn hàng không xảy ra, và nguyên nhân của nó thì có vụ vẫn chưa tìm ra được, tôi đang có một suy nghĩ, đó chính là do tác động của sự thay đổi của sinh quyển dưới sự tác động xấu của con người, như việc thay đổi khí hậu

19:58 11 tháng 3, 2015 Reply

Tôi cũng có những suy nghĩ giống bạn thế, các vụ tai nạn giao thông xảy ra liên tục và nguyên nhân của nó thì vụ tìm đươc vụ không, và cái này liên quan đến mạng sống của rất rất nhiều người, do đó tôi nghĩ cần có sự ngồi lại của các nhà khoa học để nghiên cứu kỹ lưỡng hơn về việc này

20:02 11 tháng 3, 2015 Reply

vê việc áo quần thì đó có thể là một chiêu tiếp thị cái đó tôi không giám bàn nhưng còn chuyện về đảm bảo an toàn hàng không hiện nay là một vấn đề đang được đặt ra, vì không chỉ nước ta mà nhiều nước trên thế giới đã xảy ra những vụ về hàng không gây chết rất nhiều người, và nguyên nhân của nó có thể chưa tìm ra rõ hết được

20:19 11 tháng 3, 2015 Reply

vấn đề hàng không hiện nay tôi nghĩ đó là vấn đề không chỉ riêng nước ta mà là vấn đề của toàn thế giới khi mà liên tiếp những vụ tai nạn hàng không xảy ra, và làm cho thiệt hại về tính mạng rất nhiều, và nguyên nhân của một số vụ đang còn là một vấn đề gây tranh cãi

20:29 11 tháng 3, 2015 Reply

dân ta là thế đấy toàn đi quan tâm những thứ đâu đâu thôi, còn những cái khác thì người dân ta không quan tâm đâu, nước ta cũng có 2 vụ tai nạn hàng không mới đây rồi đấy, chưa kể các sự cố nguy hiểm khác nữa, vấn đề an toàn hàng không đã đến lúc chúng ta phải bàn rồi

17:41 22 tháng 3, 2015 Reply

Chuẩn cơm mẹ nấu rồi, mấy hôm nay thấy cư dân mạng nhà mình cứ nhau nhao lên chia sẻ với nhau hình ảnh bộ trang phục mới của Việt Nam airline , như kiểu rảnh rỗi quá không có việc gì để làm nên ngồi xới hết mọi góc lên để nói chuyện bàn tán vậy

17:44 22 tháng 3, 2015 Reply

Cá nhân mình thì thấy bộ đồng phục mới cũng đâu có xấu, với cả bao nhiêu năm rồi mới thay đổi một lần, thay đổi là tốt, thay đổi là làm mới, là cần thiết, còn thay đổi dù đẹp hơn hay xấu đi về mặt thẩm mỹ cũng đâu có phải vấn đề quan trọng

17:47 22 tháng 3, 2015 Reply

Và ít nhất, cái mới ấy không hề vi phạm về truyền thống văn hóa, không hề xâm phạm đến quy định của nhà nước, không hề gây cho người nhìn cảm giác mát mắt quá đà, hở hang quá đà, hoặc màu sắc thiếu trang nhã không phù hợp,.. như thế thì tại sao lại ầm ầm lên phản đối?

17:50 22 tháng 3, 2015 Reply

trong khi bản thân mình sống trong xã hội, có không ít những người ăn mặc phải nói là phản cảm, đến nỗi bản thân mình là người Việt Nam nhìn còn không chấp nhận được, không chỉ một bộ phận ca sĩ, diễn viên, người mẫu, còn có một số lượng lớn những người chẳng tên tuổi gì trong xã hội nhưng ăn mặc thì đúng là nóng cả con mắt

17:52 22 tháng 3, 2015 Reply

Những con người đó ngày ngày nhan nhản ra, nhưng cũng có ai hơi đâu mà nói họ suốt ngày, hơn nữa đây lại là việc trang phục của công ty người ta, nó là chiếc áo dài cách điệu của người Việt, màu sắc rất hài hòa, nếu so với trang phục của nhiều người trong xã hội hiện nay còn đẹp và ý nghĩa hơn gấp bội

17:54 22 tháng 3, 2015 Reply

Thế thì tại sao lại có những người rỗi rãi mà đi bình phẩm thậm chí là nói nặng nói nhẹ, chê bai ra mặt đối với bộ trang phục mới của Việt Nam airline như thế? rõ ràng đây là hành động rất thiếu lịch sự, thiếu văn hóa trong giao tiếp xã hội mà có lẽ một bộ phận người Việt Nam mình hiện nay cần phải xem lại

17:56 22 tháng 3, 2015 Reply

Đúng như câu nói ở tiêu đề bài viết, quần áo không làm lên thầy tu, mỗi người là ai thì nó xuất phát từ bản thân họ, từ nhân cách, từ hành động và từ năn lực của họ chứ không phải từ bộ quần áo họ đang mặc, đánh giá con người qua quần áo rõ ràng đó là hành động của những người hời hợt, nông cạn trong suy nghĩ

Đăng nhận xét

Cám ơn đã đọc bài viết!
- Mọi thắc mắc, gợi ý hoặc bình luận xin chia sẻ bên dưới hoặc Gửi thư hay Báo lỗi
- Hãy viết bằng tiếng Việt có dấu để mọi người dễ đọc hơn!
- Chèn link bằng thẻ: <a href="Link" rel="nofollow">Tên</a>
- Tạo chữ <b>đậm</b> <i>Ngiêng</i>
Thank You!